アイデア豊かな動力、求む。 会社の「歯車」ではなく、組織を動かす「ギア」となる、高い提案力をもった次世代の人材こそが、これからの広告業界にとっては必要です。クライアントとユーザーのコミュニケーションをデザインする個性溢れるアイデアを持った人財を募集します。

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「今の会社に収まりきれない方へ。」株式会社リビコー 代表取締役 星野時夫

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株式会社リビコー 代表取締役 星野時夫
皆さん、こんにちは。私は株式会社リビコーの代表をしております星野でございます。


この度は、多くの成長企業の中から、私ども株式会社リビコーに御関心をお寄せ戴きまして、誠にありがとうございます。


さて、私自身も、元々はある会社に勤務し、営業の仕事をしておりましたが、ある時「もっと、やり甲斐~働き甲斐のある広告の会社を作れないものだろうか?」と考え始め、現在の会社:株式会社リビコーを設立致しました。従いまして、やる気のある方々が特に気にされる「給料のルール」に関してましても、私なりに考え、構築してきたつもりではありますが、この度、改めて若い幹部の意見も聴きながら、「より分かり易く、単純明快で、今日的なルールへの改正」を行い、社内に発表致しました。


ところで、私は、転職を考えられる皆さんに対し、お客様に広告の御提案をさせて戴く時と全く同様に、できる限り誠実に面談をさせて戴くことを続けております。例えば、応募者の皆さんのおひとりおひとりで、現在置かれている状況~環境は全く異なる筈であり、私は、最初に皆さんの個々の御事情を丁寧にお伺い致します。また、前述の給料のルールにつきましても、「一目瞭然の小冊子」をご覧戴きながら、丁寧にご説明を行うように徹底しております。


尚、中途募集も新卒募集と同様、私:星野と、営業本部長の麦沢が責任を持ち、皆さんと面談をさせて戴きますが、応募される際に皆さんから「人生に対するメッセージ」を頂戴し、そのメッセージも100%、私と麦沢とが拝読させていただいております。どうかよろしくお願いします。


最後に、人生、皆、一度限りであり、どうか『納得~充実の人生』にして戴きたいと思いますし、私も益々、皆さんの充実した人生の為に、奮闘努力をしたいと思います。

最後までお読み戴きまして、誠にありがとうございました。

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